Questo è l'Archivio del Magazine Poliflash per gli anni 2016-2022.
Gli articoli della edizione corrente sono disponibili sul nuovo sito.
Gli articoli della edizione corrente sono disponibili sul nuovo sito.
Si chiama Makeathon la competizione organizzata due volte l'anno dalla società tecnologica tedesca Infineon, con lo scopo di favorire il team building tra i dipendenti e trovare idee innovative per migliorare la vita quotidiana.
Il 10 e l’11 novembre, nella sede aziendale di Monaco, il "team degli italiani" si è aggiudicato il primo premio (su 37 team partecipanti provenienti dalle varie sedi internazionali di Infineon) con il progetto di un sensore ultra-low power autoalimentato.
Quattro degli otto membri del gruppo sono studenti o ex studenti del Politecnico: Giorgio Insinga, dottorando, Francesca Sanna e Alessia Sena, tesiste magistrali, e Augusto Maria Guerriero, ex tesista magistrale ora dipendente Infineon. E tutti e quattro hanno avuto come supervisore il professor Paolo Bernardi del Dipartimento di Automatica e Informatica (DAUIN).
È ormai di lunga data la collaborazione tra DAUIN e Infineon, che ha prodotto negli anni tante conferenze e pubblicazioni scientifiche. Dal 2017 a oggi, 12 tesisti del Politecnico hanno svolto il proprio percorso nelle sedi aziendali di Monaco e di Padova, alcuni diventando poi dipendenti Infineon.
Obiettivo di questa edizione del Makeathon era realizzare un prodotto elettronico/software in 24 ore. “Col mio team abbiamo creato un sensore ultra-low power autoalimentato - racconta Giorgio Insinga - Abbiamo applicato un sensore di movimento al lato mobile delle porte e un indicatore luminoso dall'altro lato che segnali a chi sta per aprire la porta l’eventuale rischio di colpire qualcuno, problema diffuso nelle sedi Infineon tedesche per il tipo di porte e di interior design usati” continua Insinga stimolando la curiosità.
“La difficoltà è stata ridurre al minimo il consumo di potenza così da riuscire a far funzionare il circuito con la scarsa energia ricavata da un pannello solare alimentato dalla luce artificiale delle lampade da ufficio. Scegliere i giusti componenti e minimizzare il numero di dispositivi attivi in ogni momento è stato fondamentale per la riuscita del progetto”, conclude il dottorando.
Il primo premio, che dimostra ancora una volta le capacità tecniche e organizzative degli studenti del Politecnico, è un voucher che il team può spendere per un evento social.
